| 1. |
労働安全衛生法、その他関係法令及び社内規定を遵守し、事故、災害の発生予防に努める。 |
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| 2. |
労働安全衛生マネジメントシステムを構築し、適切に実施、運用することにより、継続的に潜在的危険性を低減する。 |
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| 3. |
全従業員に対して安全衛生方針を周知するとともに、労働安全衛生に関する意識向上のための教育を実施する。 |
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| 4. |
協力会社に対しても本方針を周知し、理解と協力を要請すると共に労働安全衛生管理水準向上のための指導・支援を行なう。 |
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| 5. |
なお、製品に起因する安全、健康問題の防止については、当社品質マネジメントシステム及び環境マネジメントシステムの活動により推進する。 |
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| 2008年4月1日 |
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株式会社 協成
代表取締役社長 井波 明 |
